La necesidad de desarrollar y apoyar un liderazgo político emergente en El Seibo. Parte 1.

Por /  Cesarin Leonardo Febles M.A.

Antes de tratar el tema de la necesidad del liderazgo político emergente en la peovinyde El Seibo, creo necesario definir que es el liderazgo y la postura al respecto de destacados autores que han estudiado y tratado el tema.

Aunque el tema del liderazgo lo trabajaremos ampliamente en otro artículo es pertinente decir que este concepto se refiere a la capacidad de influir en otros y guiarlos hacia la consecución de metas y objetivos comunes. Sin embargo, va más allá de una simple posición de autoridad o poder. Un verdadero líder no se limita a emitir órdenes y esperar obediencia, sino que inspira, motiva y genera un impacto positivo en aquellos a quienes lidera.

1. Warren Bennis: Considerado uno de los pioneros en el campo del liderazgo, Bennis enfatiza la importancia del autoconocimiento y la autenticidad en el liderazgo. Sostiene que los líderes efectivos deben desarrollar habilidades de comunicación, promover la colaboración y tener una visión clara.
2. Peter Drucker: Drucker es reconocido como uno de los pensadores más influyentes en la gestión y el liderazgo. Destaca la importancia de la gestión por objetivos, la delegación efectiva y el enfoque en los resultados. También enfatiza la necesidad de adaptarse al cambio y de fomentar la innovación en las organizaciones.
3. John C. Maxwell: Autor prolífico en el ámbito del liderazgo, Maxwell aborda diversos aspectos del liderazgo, incluyendo el desarrollo de habilidades de influencia, la construcción de relaciones efectivas y el crecimiento personal como líder. Destaca la importancia de la ética y el carácter en el liderazgo.
4. Jim Collins: Collins es conocido por su trabajo en el libro «Good to Great», donde analiza las características comunes de las empresas que logran un rendimiento sobresaliente. Plantea la importancia del liderazgo nivel 5, caracterizado por la humildad, la perseverancia y el enfoque en el éxito de la organización en lugar del éxito personal.
5. Simon Sinek: Sinek popularizó el concepto del «por qué» en el liderazgo a través de su famosa charla TED y su libro «Start With Why». Argumenta que los líderes efectivos deben tener una comprensión clara de su propósito y comunicarlo de manera convincente, lo que inspira a otros a seguirlos.
6. Daniel Goleman: Goleman es conocido por su investigación sobre la inteligencia emocional y su relación con el liderazgo. Plantea que los líderes efectivos deben desarrollar habilidades emocionales, como la empatía y la capacidad de gestionar las emociones propias y de los demás, para lograr un liderazgo más impactante

Tras la revisión exhaustiva de literatura y estudios sobre el tema quiero contextualizar este importante concepto a lo que ocurre en nuestra provincia de El Seibo, dónde tanto en el ámbito político, educativo, comunitario como social a nivel general, el liderazgo necesita ser renovado.

La provincia de El Seibo, se encuentra en una región rica en recursos naturales y con un potencial económico ascendente y significativo. Sin embargo, a lo largo de los años, ha carecido de un liderazgo (político, comunitario) sólido y comprometido que pueda impulsar su desarrollo de manera efectiva. Es imperativo reconocer la necesidad de promover y apoyar un liderazgo emergente en El Seibo para transformar su realidad y aprovechar su potencial sin explotar.

El liderazgo político es de vital importancia para que una región, provincia o territorio se desarrolle por lo cual en este primer artículo referente al tema nos enfocaremos en la pertinente necesidad de que se desarrolle y apoye el liderazgo político emergente.

El Seibo, con su diversidad de paisajes, suelos fértiles y una población trabajadora, merece un liderazgo político que se comprometa a enfrentar los desafíos locales y promover el desarrollo sostenible en todas las áreas. Una nueva generación de líderes políticos emergentes es esencial para abordar las problemáticas existentes y aprovechar las oportunidades disponibles.

En primer lugar, es necesario que estos líderes  estén comprometidos con el desarrollo económico de la provincia. El Seibo cuenta con una agricultura y ganadería potentes, pero se necesita una mayor inversión en tecnología, capacitación y acceso a mercados para fortalecer estos sectores. Un liderazgo político emergente debe impulsar políticas que fomenten la modernización agrícola, la diversificación económica y la promoción del turismo sostenible, para crear empleos y mejorar la calidad de vida de la población.

Además, el liderazgo político emergente debe priorizar la educación y la formación de los jóvenes. Es fundamental invertir en infraestructuras educativas de calidad, promover programas de capacitación técnica y profesional, así como fomentar la creación de empleos en sectores emergentes como la tecnología y la innovación. Al empoderar a los jóvenes con educación y oportunidades, se estarían sentando las bases para un futuro próspero y sostenible en El Seibo.

Asimismo, es imprescindible que los líderes políticos emergentes se enfoquen en mejorar la infraestructura de la provincia. El Seibo ha sufrido históricamente de deficiencias en áreas como el suministro de agua potable, el acceso a servicios básicos y las vías de transporte. Un liderazgo político comprometido debe abogar por la asignación de recursos y la ejecución de proyectos de infraestructura que mejoren la calidad de vida de los habitantes y promuevan el desarrollo económico.

Por último, pero no menos importante, es necesario que los líderes emergentes sean transparentes, éticos y responsables en el ejercicio de sus funciones. La corrupción y la falta de rendición de cuentas han sido obstáculos significativos para el desarrollo en muchas regiones de la República Dominicana. Un liderazgo político emergente en El Seibo debe ser ejemplar en términos de transparencia y honestidad, promoviendo una cultura de integridad y participación ciudadana.

A manera de resúmen, El Seibo tiene un enorme potencial que aún no ha sido completamente aprovechado debido a la falta de un liderazgo político sólido y comprometido. Es imperativo desarrollar y apoyar un liderazgo político emergente en la provincia para impulsar su desarrollo económico, mejorar la calidad de vida de sus habitantes y aprovechar sus recursos naturales de manera sostenible. El Seibo merece líderes políticos que estén dispuestos a enfrentar los desafíos, promover la educación y la infraestructura, y actuar con transparencia y responsabilidad. Solo así se logrará un futuro próspero y prometedor para esta provincia.